7月22日，集團公司黨委理論學習中心組召開學習會，學習習近平總書記重要文章《正確認識和把握我國發展重大理論和實踐問題》、省十四次黨代會報告、《省政府國資委落實“四強”行動工作推進方案》等內容，并圍繞落實省十四次黨代會精神開展研討交流。集團公司黨委書記、董事長楊先春主持學習會，并作了題為《錨定奮斗目標 篤行實干擔當 努力實現更高水平 更有效率 更可持續發展》的研討交流發言；總經理、黨委副書記茍小弟作了題為《謀篇布局 ?精準破局 以新發展理念總攬全局推動高質量發展》的研討交流發言；其他中心組成員提交書面研討材料。會議強調，要持續深入學習貫徹省第十四次黨代會精神，統一思想、凝聚力量，推動各項工作穩步向前。集團上下要把思想和行動統一到大會精神上來，大力弘揚企業家精神，實施“四強”行動，加快重點項目建設，深化內部挖潛增效，大力推進精細化管理，強化各類風險防控，要把握好總體要求，統籌經濟和疫情、發展和安全，在企業改革發展、黨的建設、技術創新、資源儲備、項目推動等重點任務和關鍵領域取得突破，帶動企業綜合實力和發展質量的整體躍進。會議強調，要系統理解把握省第十四次黨代會精神，推進企業實現高質量發展。各級黨組織要把學習好宣傳好貫徹好黨代會精神作為當前和今后一個時期的重要任務抓緊抓實，堅決扛起政治任務，推動重大戰略、重要任務、重要工作落地見效。各級各部門各單位要牢牢把握省第十四次黨代會的部署要求，把做強做優做大作為企業發展的主攻方向，堅持穩中求進工作總基調，堅持以高質量發展為主題，改革創新為主線，以抓黨建、保安全、提效益、促轉型、強管理為抓手，不斷加強產業結構調整，全面建設有基礎、有情懷、有質量、有格局的現代能源企業。會議要求，要持之以恒、形式多樣學習貫徹省第十四次黨代會精神，在全集團營造良好的學習氛圍。集團各級黨組織要把握好主題主線，把學習宣傳貫徹落實省第十四次黨代會精神同學習貫徹十九屆六中全會精神和習近平總書記對甘肅重要講話及指示批示結合起來，采取多種形式全方位、多層次傳達學習和宣傳闡釋大會精神，把學習貫徹省十四次黨代會精神作為理論學習、研討交流、黨員培訓、“三會一課”等重要內容安排部署落實，使廣大黨員干部深入學習領會黨代會核心要義。各級各部門各單位要結合自身實際，把黨代會作出的新判斷、新謀劃、新部署完整準確貫徹到具體工作當中。廣大黨員干部要堅持先學一步、學深一層，在學思踐悟中持續深化對黨代會精神的理解和把握，突破傳統思想和守舊做法，為實現企業高質量發展做出新貢獻，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！集團公司黨委理論學習中心組其他成員參加學習會。（本臺：田平報道）

7月22日，白銀市委副書記、市長張延保一行，來集團公司調研疫情防控、煤炭保供及安全生產工作。張延保一行在集團公司黨委書記、董事長楊先春，黨委副書記、總經理茍小弟陪同下，前往大水頭礦調度中心，聽取礦井智能化改造情況介紹，了解近期原煤生產、安全管理、六大系統運行情況。隨后，張延保一行與集團公司領導在總部二樓圓桌會議室座談。楊先春在座談中表示，靖煤集團認真貫徹落實省、市煤炭保供、疫情防控各項工作要求，統籌抓好防疫情、保供應、抓安全三大任務，始終將疫情防控作為做好一切工作的前置條件，積極配合地方政府做好核酸檢測、人員摸排、門禁管理各項工作，慎終如始抓好常態化疫情防控。同時，在確保安全的前提下，靖煤集團加快推進礦井智能化建設改造，加強勞動組織和人員管理，不斷提高煤炭保供能力，為地區經濟社會發展作出了貢獻。茍小弟介紹了集團公司企業概況、上半年經營指標完成、安全生產、疫情防控及項目建設等情況，并就相關問題提出意見建議。張延保在講話中說，靖煤集團在疫情形勢嚴峻的情況下，實現了主要經濟指標時間任務“雙過半”，取得了較好的成績，希望繼續發揮國有企業優勢，切實做好疫情防控和煤炭保供工作。市區各部門要高度重視企業提出的問題，形成長效機制，協調解決好企業存在的困難，協助企業做好疫情防控、產業升級、轉型發展等相關工作；要嚴格落實安全生產責任制，做好雨季期間安全監管工作，以實際行動和優異成績迎接黨的二十大勝利召開。座談會上，市區有關部門就協調做好疫情防控、煤炭保供、項目建設等工作作了發言。白銀市副市長劉長發、市政府秘書長楊永強，平川區區長來進明及市政府相關部門負責人，集團公司領導陳虎、高宏杰、張鋒剛、邵嗣華、王文建及總部相關部門負責人參加座談。（本臺：白林報道）

“疫情就是命令，防控就是責任”，面對突發疫情，靖煤集團黨委高度重視，迅速行動，堅決貫徹習近平總書記“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要指示精神，清醒認識當前疫情形勢的嚴峻性、復雜性和反復性，準確把握疫情發展的新趨勢、新特點，堅持把疫情防控作為當前做好其他一切工作的前提和基礎，及時制定印發《關于在疫情防控中進一步發揮各級黨組織和廣大黨員干部作用的通知》，號召基層黨組織和廣大黨員充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用。各級黨組織聞令而動、統籌謀劃、主動作為，堅決扛牢疫情防控、安全生產、能源保供三大政治責任，明確崗位職責，密切高效協同，積極組織關鍵崗位職工10287人駐守單位，整合臨時安置居住地91處，設置臨時住宿床位2377張，設立黨員先鋒崗107個、黨員責任區309個，組建黨員突擊隊、志愿者服務隊90個，設置疫情防控檢測點107個，動員1512名黨員下沉疫情防控第一線，配合做好集中隔離、測溫驗碼、信息登記、通風消毒等工作，加強對留守職工的后勤保障和關心關愛。同時持續鞏固網格化管理模式，不斷優化防疫系統，強化精密智控，提升管理效能，織密“疫情防控網”。疫情防控沒有旁觀者，沖鋒逆行沒有局外人。廣大黨員干部堅定信心、迎難而上，始終保持清醒頭腦，強化底線思維，嚴格落實責任，牢固樹立疫情越早得到控制、所受影響就越小的思想，把疫情防控和安全生產各項工作抓在手上、扛在肩上、放在心上，采取扎實有效舉措確保疫情防控和安全生產雙管齊下，切實做到防疫生產兩不誤、穩產保供雙促進，為迎峰度夏保供和打贏疫情處置殲滅戰提供堅強組織保證。

7月20日，集團公司黨委書記、董事長楊先春帶領相關部室負責人到水電管理公司調研指導疫情防控和供水供電保障工作。楊先春先后到王家山一號泵房現場、砂河供水管道搶修現場、疫情防控檢測點、職工食堂等地，調研了解泵站、供水管道受災與搶修情況，慰問現場搶修工作人員，詢問疫情防控期間搶修人員出入防控工作落實情況，并召開座談會，聽取水電管理公司負責人關于疫情防控責任落實、搶險救災、項目推進、安全生產保障、職工生活等工作開展情況匯報，了解該公司急需解決的問題。楊先春指出，水電管理公司新班子組建以來，做了大量的工作，各項工作取得較好的成績，特別是此次突發洪水災害期間，應急搶險救援工作反應迅速、組織到位、成效顯著，為礦區生產生活正常有序進行作出積極貢獻。楊先春強調，近期疫情形勢依然嚴峻，水電管理公司要按照習近平總書記重要指示批示精神，落實落細和執行好疫情防控各項規章規定，增強思想上、行動上的自覺性，堅持“外防輸入、內防反彈”原則，對標對表“講政治、守規矩、重責任、嚴管理”的靖煤原則和“精嚴細實”的靖煤作風，確保實現疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的目標。特別要處理好疫情防控、安全生產、供水供電保障服務工作的關系，站在“三新一高”的高度，強化責任落實，做到守土有責、守土盡責，為實現省委、省政府下達的保供目標任務打下堅實基礎。楊先春強調，7月11日的洪水災害，是對水電管理公司供水供電系統、設備設施的一次重大考驗，供水、供電能否安全正常運行，關系到礦井正常的生產組織和千家萬戶的生活保障。要持續保持高度警惕，繼續加強重點危險地段的監測、監控和預防工作，確保雨季期間人身和設備設施的安全，切實把雨季“三防”各項工作做實、做細。要久久為功、持之以恒抓好安全生產，堅持“三管三必須”原則，時刻繃緊安全生產這根弦，警鐘長鳴、常抓不懈，以嚴之又嚴、慎之又慎、細之又細的態度和作風，全力抓好安全生產工作。楊先春強調，水電管理公司是完成保供工作的第一道防線，不能有任何閃失，要教育引導全體干部職工解放思想，轉變觀念，適應新發展環境和新形勢對供水供電工作的要求。對新入職職工要宣傳好、落實好集團公司人才工作會精神，在用得好、留得住上多做工作，做到生活上關心、工作上支持、政治上關注，為企業高質量發展提供人才支撐。（本臺：田平報道）

7月13日，集團公司黨委書記、董事長楊先春，副總經理陳虎帶領相關部室負責人到紅會一礦調研指導疫情防控、雨季三防等工作。在紅會一礦，楊先春一行認真查驗“兩碼一報告”并做好登記，與紅會一礦班子成員及相關科室單位負責人座談，聽取近期重點工作匯報。楊先春強調，要堅決貫徹習近平總書記“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重要指示精神，切實扛牢疫情防控、安全生產、能源保供三大政治責任，始終緊繃安全生產這根弦，堅持問題導向，強化底線思維，嚴格落實責任，把疫情防控和安全生產各項工作抓實抓細，確保礦井各項工作平穩有序發展。紅會一礦要清醒認識當前疫情形勢的嚴峻性、復雜性和反復性，準確把握疫情發展的新趨勢、新特點，堅持把疫情防控作為當前做好其他一切工作的前提和基礎，落實落細集中隔離、測溫驗碼、通風消毒等疫情防控措施，進一步強化對職工集中居住點等重點場所的管控，繼續鞏固疫情網格化管理模式，加強對職工的后勤保障和關心關愛，持續優化防疫系統，強化精密智控，提升管理效能，織密“疫情防控網”。楊先春指出，針對當前異常天氣，紅會一礦要牢固樹立防大汛、抗大災、搶大險的安全防范思想，嚴格落實“雨季三防”相關要求，落實24小時值班值守和極端天氣撤人制度，健全完善汛期安全應急機制，切實加強汛期安全防范，及時發現，采取有力措施把水害重大風險隱患處置于萌芽狀態。楊先春要求，紅會一礦要進一步加大人才工作和人才隊伍建設，切實在引進人才、留住人才以及人才培養使用、激勵約束等具體工作上下功夫，加大技能人才培養力度，落實好集團公司各項人才政策，關心關愛人才成長，做到用待遇留人、用事業留人、用感情留人，使各類人才成長有平臺、干事有舞臺、發展有空間。座談結束后，楊先春一行到煤質運銷部疫情監測點、煤炭銷售“窗口”和儲煤場實地調研。要求紅會一礦結合近期煤炭銷售工作，牢固樹立以質取勝的理念，把抓煤質同抓安全放在同等重要的位置，從狠抓源頭治理、有效減少原煤矸石含量、降低原煤水分、加大揀選力度等方面入手，不斷提高煤炭質量，全力做好電煤保供。????????????????（紅會一礦：何向紅 ?向榮報道）

7月13日，集團公司“雨季三防”專題視頻會在多功能會議室召開。會議傳達學習了習近平總書記關于安全生產的重要論述、全國安全生產電視電話會議精神，安排近期“雨季三防”重點工作。集團公司黨委副書記、總經理茍小弟在會上就做好“雨季三防”、疫情防控、安全生產工作提出要求。集團公司領導高宏杰、張鋒剛、張得君、邵嗣華、王寧、王文建及有關部室負責人在主會場參加會議。會議強調，各單位各部門要統一思想，提高站位，牢固樹立防大汛、抗大災、搶大險的安全防范思想，再安排、再部署、再落實“雨季三防”工作。要強化組織領導，按照工作部署到位、制度完善到位、責任細化到位、物資儲備到位、隱患排查到位、措施落實到位、督查跟蹤到位、應急響應到位的要求，切實提高防災、抗災、救災能力。要始終緊繃水害防治這根弦，嚴格執行各項防汛責任制，全面排查處理汛期安全生產事故隱患，維護安全生產形勢持續穩定。會議強調，要認清形勢，強化責任，嚴格落實防汛保障措施。當前正處于汛期，防汛形勢嚴峻復雜，不能有絲毫松懈和麻痹大意。各單位、各部門要把別人的事故當成自己的事故來吸取教訓，堅持“凡事從壞處準備，努力爭取最好的結果”的底線思維，確保壓實防汛救災責任、做好物資儲備、加大隱患排查整改、做好地質預測預報、嚴格落實“三專兩探一撤”措施、加強氣象預測預報、保障供水供電系統可靠、嚴防?；沸孤?、做好值班值守、準備好應急處置和救援“十項保障措施”落實到位。會議要求，要吸取教訓，舉一反三，加強重大災害治理。聚焦煤礦瓦斯超前治理、煤礦沖擊地壓綜合防治、煤礦頂板強化管理、?；肺ｋU源重點管理。進一步汲取事故教訓，狠抓?；?、重大危險源、重點部位、重點崗位、特殊作業管控，全面排查風險隱患，確保管控到位，有效防范各類事故的發生。會議強調，要高度重視，落細措施，堅決做好疫情防控。認真貫徹落實集團公司疫情防控領導小組會議精神，正確處理好疫情與安全、疫情與生產、疫情與保供、疫情與效益的關系，把疫情防控作為當前工作的頭等大事和重中之重，落實落細常態化疫情防控各項措施。要正確引導干部職工，不恐慌、不信謠、不傳謠，增強個人防護意識，嚴格落實各項防控措施，主動接種疫苗，積極支持和配合疫情防控工作，齊心協力打好疫情防控阻擊戰。會上，王家山礦、水電管理公司負責人分別匯報了搶險救災情況。紅會一礦、魏家地礦、大水頭礦負責人分別匯報了本單位“雨季三防”工作開展情況。副總經理邵嗣華主持視頻會，并就落實好會議精神提出要求。（本臺：田平報道）

7月11日，集團公司召開疫情防控領導小組視頻會，安排部署近期疫情防控工作。集團公司領導楊先春、茍小弟、陳虎、高宏杰、柳植林、張得君、王寧，財務總監王文建及“一辦十一組”專責人員參加會議。集團公司黨委書記、董事長、疫情防控領導小組組長楊先春主持會議，并就做好近期疫情防控工作提出要求。會議指出，當前正處于迎峰度夏保供的關鍵時期，集團公司上下要堅決貫徹習近平總書記“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要指示精神，切實扛牢疫情防控、安全生產、能源保供三大政治責任，統籌疫情防控和經濟運行，統籌發展和安全，正確處理好疫情與安全、疫情與生產、疫情與保供、疫情與效益的關系，把疫情防控作為當前工作的頭等大事和重中之重，只有疫情防住了、發展安全了，保供才有基礎，發展才有保障。會議強調，務必要進一步提高認識，時刻繃緊疫情防控這根弦。集團公司上下要清醒認識疫情形勢的嚴峻性和復雜性，準確把握疫情發展的新趨勢、新特點，堅持把疫情防控作為當前做好其他一切工作的前提和基礎，按照“科學防控、精準施策”的總體思路，堅持“外防輸入、內防反彈”總策略和“動態清零”總方針，落實落細常態化疫情防控各項措施，努力以最小成本最短時間阻斷疫情蔓延，做到常態化疫情防控不減壓，牢牢守住疫情不反彈的底線，持續鞏固來之不易的疫情防控成果。務必要進一步夯實責任，保持連續作戰過硬作風。要按照“管行業就必須管疫情防控”的要求，迅速調動各級各方面的每一個“防疫單元”和“免疫細胞”，緊盯重點崗位和關鍵環節，以“寧可十防九空，不可一日無防”的堅決態度，充分運用、切實汲取應對疫情積累的經驗教訓，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。要加強重點場所、重點部位、重點人群、外來車輛防控，做到情況明、底數清、數字準、責任實。會議強調，務必要進一步落細措施，切實筑牢疫情防控安全線。要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管的防控工作機制，嚴把“外防輸入”第一關口，認真組織開展疫情排查，嚴格執行各項防控措施，有力有序強化推進各項工作?！耙晦k十一組”要按照“思想不松、機制不變、隊伍不散、措施不減”的要求，堅持抓業務、抓防疫兩不誤，協調解決問題，做好疫情防控工作常態化督導，加強疫情防控知識宣傳，做好防疫物資儲備和后勤保障，發現情況，快速反應、及時果斷處置，確保措施落實到位、監督檢查到位。務必要進一步嚴明紀律，堅決打贏疫情防控阻擊戰。要嚴格按照“非必須、不舉辦”原則，一律取消大型會議、慰問、聯歡、聚餐等活動，確需舉辦的，要落實主辦方主體責任，做到疫情防控到位。要加強職工出行管理，堅持做到“非必須、不外出”原則，確需外出的，要落實審批制度。要時刻保持良好的個人衛生習慣、增強個人防護意識，養成戴口罩、勤洗手、常消毒、不聚集、“一米線”等習慣。對于已排查出的相關重點人員，要做好防控管理措施，“快準狠”地切斷傳播途徑和鏈條。要把紀律挺在前面，在疫情防控中講政治紀律、工作紀律、崗位職責、各項規定，堅決守住疫情“零輸入”“零感染”的底線，堅決守護職工群眾的生命健康安全。會上，集團公司副總經理、疫情防控領導小組副組長兼辦公室主任陳虎安排了近期集團疫情防控各項工作。疫情防控辦傳達了省、市、區新冠肺炎疫情聯防聯控工作調度會議精神。（本臺報道：田平、白林）?

7月1日，集團公司在總部多功能會議室召開慶祝中國共產黨成立101周年暨“兩優一先”表彰大會。重溫黨的百年光輝歷程，總結回顧一年來集團公司黨的建設工作取得的成績，表彰先進典型，進一步振奮精神、堅定信心、拼搏進取，用奮斗之勢續寫新時代靖煤改革發展篇章，以奮斗之力為“十四五”發展藍圖著色，全方位推動高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！會上表彰獎勵8了個先進基層黨委（直屬黨總支、黨支部）、40個先進基層黨支部、100名優秀共產黨員、45名優秀黨務工作者。集團公司黨委書記、董事長楊先春作了題為《建功新時代，獻禮二十大》的講話，黨委副書記、總經理茍小弟主持會議并作總結講話。會議回顧了中國共產黨走過的百年光輝歷程，總結靖遠礦區開發建設60多年的生動實踐經驗。會議指出，縱觀全局，在高質量黨建引領企業高質量發展的進程中，靖煤集團各級黨組織嚴防死守抗擊疫情、全力保障安全生產、精準施策組織保供，廣大黨員站位一線、迎難而上、奮力攻堅，各項工作取得了長足發展。其中，有四點啟示值得銘記，一是實現高質量發展，必須把堅持黨的全面領導貫穿始終；二是實現高質量發展，必須把加強黨的建設深度融入中心；三是實現高質量發展，必須把服務“國之大者”作為發展使命；四是實現高質量發展，必須把依靠職工辦企業的方針落到實處。會議強調，建功新時代、獻禮二十大，一是務必在加強理論武裝、堅定理想信念中勇立潮頭。各級黨組織和廣大黨員要堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，把堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，體現到貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署的實際行動上。在勇擔歷史責任上，要充分認識到靖煤集團是我們的共同家園，以振興靖煤的高尚情懷，把建設“四有”現代能源企業變成自覺行動；在提高綜合本領上，要認真學習新思想、新知識、新理論、新技術、新方法，努力增強學習本領、改革創新本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領；在增強行動自覺上，要尊崇黨章、嚴格執行黨內政治生活，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，大力弘揚馬上就辦、辦就辦好的優良作風，用苦干實干落實好集團公司的發展戰略和工作部署，推動靖煤鏗鏘前行、砥礪奮進，為黨的事業爭光添彩。二是務必在堅持黨的領導、加強黨的建設中勇做先鋒。要努力實現黨建工作由“圍繞型”向“融入型”轉變，著力破解黨建工作“寬松軟”和“兩張皮”的突出問題，積極探索黨組織參與重大問題決策、更好發揮作用的方法與途徑，持續放大“黨建+”融合效應，努力把黨建工作優勢轉化為管理要素，把黨建工作成效轉化為凝聚人心、引領中心、促進和諧、推動發展的實際成果。要努力實現黨建工作由“經驗型”向“創新型”轉變。以典型創建活動為抓手，接續開展“黨建+安全”專項活動和專題研究，在實踐中不斷總結積累、創新深化，切實筑牢高質量發展安全基石。要努力實現黨建工作由“管理型”向“服務型”轉變。充分發揮思想政治工作優勢，在激發組織生活活力、增強組織生活吸引力、提高黨組織生活質量上進行了積極探索，讓廣大黨員成為組織活動的主角。要把堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，與基層黨員增進溝通、勤“交心”，分析形勢、增“信心”，理順情緒、多“穩心”，多做實事、善“暖心”，為黨員發揮作用搭建平臺、創造條件。三是務必在推進安全發展、深化改革攻堅中勇建新功。各級黨組織和廣大黨員干部要進一步發揮作用，保障全省電力電煤供應，為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的發展環境。要把堅持安全生產作為頭等大事，抓緊抓實抓好，深入學習貫徹習近平總書記關于統籌發展和安全的重要論述，把安全生產的難點作為黨組織發揮作用的重點，真正把黨員的先進性作用體現在安全生產工作中、落實到本職崗位上，及時消除安全隱患、全力防范化解重大風險，堅決遏制各類事故發生。要把堅持經濟發展作為首要任務，抓緊抓實抓好，始終堅持服務生產經營不偏離，把發揮黨組織領導作用與落實國企改革三年行動、積極融入“一核三帶”區域發展、深入實施“四強”行動等工作任務結合起來。要牢固樹立“效益黨建”理念，推動黨建責任制考核與經營業績考核有機銜接。要把堅持維護穩定作為基礎保障，抓緊抓實抓好，作為當前和今后一個時期的重大政治責任，努力保持安全平穩的發展環境。會議要求，各基層黨組織要進一步教育引導廣大黨員干部認真學習、深入領會，切實樹立坐不住、等不起、慢不得的責任感和緊迫感，對標先進、奮力趕超、爭先進位，不斷強化基層基礎，助力安全生產。要弘揚先進，發揮好示范帶動作用。以受到表彰的先進為榜樣，充分發揮好先進黨支部和優秀個人的示范帶動作用，進一步創新方法、完善機制、夯實責任，通過比、學、趕、幫、超，扎實推進基層黨組織建設，全面加強黨員隊伍建設，切實增強組織活力，努力使廣大黨員干部成為推動集團高質量發展的主力軍。要強化措施，完成好各項目標任務。圍繞中心，服務大局，團結帶領廣大黨員發揮先鋒模范作用，為企業發展再添舉措、再鼓干勁，為把靖煤建設成為“四有”省屬國有骨干企業做出新的更大貢獻，以優異成績獻禮黨的二十大。集團公司在家領導高小明、陳虎、續彥生、柳植林、邵嗣華、王寧，黨委常委、組織部部長樊永煒，總部有關部室負責人，受表彰的先進集體和優秀個人代表在主會場參加會議。會議以視頻會議形式開至二級單位。（本臺：馬瑋基報道）

6月30日，，集團公司在總部多功能會議室召開2022年改革三年行動推進會。黨委書記、董事長楊先春在會上作了講話，黨委副書記、總經理茍小弟主持會議并作總結講話，監事會主席高小明傳達國務院地方國企改革三年行動推進會及省國資國企改革領導小組第22次會議精神，副總經理陳虎通報省政府國資委2021年考核通報結果，對做好集團公司三年改革行動高質量收官作出安排。會議強調，要深入貫徹落實全省國企改革三年行動推進會精神。進一步增強決戰決勝三年行動的信心決心，認真領會習近平總書記關于國有企業改革的重要指示精神，高度重視存在的差距短板，切實增強緊迫感，抓緊補齊短板弱項、彌合差距，對未完成的要倒排工期、加快推動，對完成進度慢尤其是一些難啃的“硬骨頭”，要重點推動，主要領導要帶頭攻關、量質齊抓，確保與全省國企一道高質量收官。會議指出，要錨定“三個明顯成效”目標，以更高標準更高質量全面完成三年行動任務。要確保在形成更加成熟更加定型的中國特色現代企業制度和國資監管體制上取得明顯成效，確保在推動國有經濟布局優化和結構調整上取得明顯成效，確保在提高國有企業活力和效率上取得明顯成效。會議強調，要對標對表新要求，以更大力度更大決心決戰決勝改革三年行動高質量收官。要強化組織領導，切實提升改革質量成效。改革辦要對攻堅收官進一步細化，通過實地督導、隨機抽查、穿透檢查等進行督導檢查。各單位、部門要對照節點要求，逐項對標補差，確保按期“鈴響交卷”。要強化總結宣傳，營造良好的改革氛圍。要強化“成果運用”，努力形成改革長效機制。同時注重“彈好鋼琴”，統籌抓好年度各項重點工作，全面貫徹落實好省第十四次黨代會精神，推動集團公司實現高質量發展。會議要求，要壓緊壓實責任，進一步增強對決戰決勝國企改革三年行動工作的緊迫感、責任感，緊盯關鍵環節，抓住重點難點，細化任務措施，使改革三年行動收官任務落實落地。要找準差距短板，進一步提高政治站位，壓實主體責任，以“精嚴細實”的靖煤作風，堅定不移全面完成三年改革各項任務。要賦能高質量發展，向改革要動力，強化改革成果運用，堅決貫徹黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的部署要求，扛牢穩定經濟運行的國企責任，全力擴展增收增效空間，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。會議強調，要突出改革實效，提高工作效率，加快工作進度，確保集團公司改革三年行動各項改革任務在“七一”前全面結賬銷號，實現清零。7月份對各單位改革任務進行考核評估，建立“抓進度、重實效”的長效機制。要補齊短板弱項，堅決克服責任壓得不實，壓力傳導不暢等問題，認真梳理分析各自的改革任務推進情況，找準問題原因，及時補課整改，抓緊完善提升。要強化宣傳引導，認真總結集團公司改革三年行動取得的工作成效、經驗做法、特色亮點以及典型案例，多渠道開展宣傳報道，向上推送集團公司案例，講好靖煤故事，以典型示范引領促進改革持續深化。要加強溝通協調，各責任部室要高度重視，提前精準自評，與國資委考核處室及時對接、溝通，爭取三年行動總體考核評估結果提檔進級。集團公司領導高宏杰、柳植林、張鋒剛、王寧，財務總監王文建，黨委常委、組織部部長樊永煒，煤電公司總經理林勝與各部室負責人在主會場參加會議。會議以視頻形式開至各基層單位。（本臺：楊彥彪報道）

6月30日，集團公司在總部多功能會議室召開人才工作會議。黨委書記、董事長楊先春在會上講話，黨委副書記、總經理茍小弟主持會議并作總結講話。會議從“發揮黨組織領導作用、人才強企理念深入人心，加大人才引進力度、人才瓶頸問題全面改善，改進人才培養方式、人才綜合實力逐步提升，多措并舉留才用才、各類人才得到有效盤活，聚焦企業長遠發展、人才支撐作用不斷增強”五個方面，回顧了十八大以來集團公司人才工作成果，并分析存在的不足、提出努力方向。會議指出，要深入貫徹落實習近平總書記新時代人才工作新理念，把中央、省委和省政府國資委黨委人才工作會議精神落到實處，以更大力度更實舉措深化新時代人才強企戰略，推動新時代人才工作各項決策部署、具體要求在靖煤落實生效。會議要求，要分析研判集團公司當前人才工作現狀，明確重點任務，著力打造愛崗奉獻的高素質人才隊伍。各級黨組織要對重點目標任務進行再安排、再細化、再分解，明確責任人、工作時限和具體舉措，進一步加大人才招聘規模和人才引進力度，引進各類高質量人才。要進一步提升人才培育工程，優化薪酬分配，完善工作機制，加大市場化公開選聘職業經理人制度，加大科研投入力度，加強與高校、科研院所、先進行業之間的戰略協作，完善人才服務保障體系，搭建人才成長平臺，營造人才發展環境。會議強調，要強化責任擔當，采取過硬舉措，激發人才活力，把人才工作作為集團公司實現“十四五”規劃的強大支撐。要壓實工作責任，及時調整優化人才工作領導體制和工作機構，為人才工作高質量發展提供堅強組織保障；要深化體制改革，分層分類建立科學合理、各有側重的人才評價標準和激勵措施；要營造良好氛圍，切實把人才強企戰略體現和落實到工作全過程、各方面，不斷提升新時代做好人才工作的能力和水平，加快培育儲備一支符合集團公司“十四五”規劃發展需求的高質量、專業化人才隊伍。會議要求，各級組織要強化擔當，牢記使命，切實在深入學習貫徹習近平總書記人才重要論述和全省人才工作有關會議精神上下功夫；統籌謀劃、細化措施，切實在完善體制機制、強化責任落實上下功夫；立足實際，開拓創新，切實在人才培養使用、激勵約束等具體工作上下功夫，使各類人才成長有平臺、干事有舞臺、發展有空間，暢通人才晉升渠道，真正讓各類人才有用武之地。會上，書面傳達了省委人才工作會議精神和省屬企業人才工作會議精神；大水頭礦、王家山礦，兩名高級技師和一名優秀大學生職工代表分別作了交流發言。集團公司領導高小明、陳虎、高宏杰、柳植林、張鋒剛、王寧，財務總監王文建，黨委常委、組織部部長樊永煒，煤電公司總經理林勝與各部室負責人在主會場參加會議。會議以視頻形式開至各基層單位。（本臺：楊彥彪報道）